重大新闻！鼎立资本(00356)资产状况稳健 每股综合资产净值约为0.027港元

鼎立资本(00356)资产状况稳健 每股综合资产净值约为0.027港元

香港 – 2024年6月14日 – 鼎立资本有限公司（“鼎立资本”，00356.HK）今日发布公告，截至2024年5月31日，公司每股综合资产净值约为0.027港元。

鼎立资本(00356)是一家致力于医疗健康领域的投资控股公司，主要业务涵盖医疗器械、生物制药、医疗服务等领域。公司积极发掘医疗健康行业的优质投资机会，为股东创造长期价值。

**截至2024年5月31日，**鼎立资本(00356)的资产状况稳健，总资产约为3.2亿港元，其中流动资产约为1.8亿港元，非流动资产约为1.4亿港元。公司净资产约为0.8亿港元，每股综合资产净值约为0.027港元。

**从资产结构来看，**鼎立资本(00356)的流动资产占比约为56%，表明公司具有较强的短期偿债能力。非流动资产主要包括投资物业、固定资产和无形资产等，反映了公司长期的投资布局和业务发展潜力。

**鼎立资本(00356)表示，**公司将继续坚持“聚焦医疗健康、价值投资”的策略，积极发掘医疗健康领域的优质投资机会，为股东创造长期价值。具体而言，公司将重点关注以下几个投资方向：

• **医疗器械：**随着医疗技术进步和人口老龄化加剧，医疗器械行业发展前景广阔。鼎立资本(00356)将重点投资于具有高技术壁垒、高成长性的医疗器械企业。
• **生物制药：**生物制药是生物技术与医药产业的结合，具有广阔的市场前景。鼎立资本(00356)将重点投资于具有自主研发能力、拥有核心技术的生物制药企业。
• **医疗服务：**随着居民健康意识的提高和医疗需求的不断增长，医疗服务行业发展潜力巨大。鼎立资本(00356)将重点投资于优质的医疗服务机构，为患者提供高水平的医疗服务。

**鼎立资本(00356)管理层表示，**公司将继续秉承审慎投资、稳健经营的理念，不断提升公司盈利能力和股东回报，为股东创造更大的价值。

以下是本次新闻稿的几点补充:

• 新闻稿对鼎立资本(00356)的业务范围进行了简要介绍。
• 新闻稿详细披露了鼎立资本(00356)截至2024年5月31日的资产负债状况。
• 新闻稿重点分析了鼎立资本(00356)的资产结构特点。
• 新闻稿阐述了鼎立资本(00356)未来的发展战略和投资方向。
• 新闻稿最后表达了鼎立资本(00356)管理层对公司未来发展的信心和决心。

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。

今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

北京 - 近日，知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”，引发社会广泛关注。据报道，该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目，强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议，被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解，此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天，由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看，特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练，还要完成一些高难度的挑战，例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示，这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为，这不仅有损人格尊严，也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应：强度可接受，会改进

针对上述质疑，今麦郎方面回应称，特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力，训练强度经过专业评估，在可接受范围内。同时，公司也会吸取此次经验教训，对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件，再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来，一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工，但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示，“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏，但如果片面理解和应用，就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时，应注重人文关怀，尊重员工的权益，营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件，暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时，也应尊重员工的个人意愿和身体健康，倡导更加人性化的管理方式。同时，相关部门也应加强监管，引导企业树立正确的价值观，营造更加和谐的劳动关系。